Охрана труда в дошкольной организации

Закон обязывает работодателя соблюдать ряд правил и норм с целью охраны жизни и здоровья своих работников, когда они заняты трудом. Работники также, в свою очередь, должны следовать предписаниям закона, чтобы реализовывать принцип безопасной трудовой деятельности

Обязанности работодателя

Работодатель обязан обеспечить безопасность своих сотрудников при выполнении ими работы. В целях этого работодатель, в том числе, должен обеспечить своих сотрудников:

  • рабочими местами, которые соответствуют требованиям охраны труда;

  • возможностью отдыхать и трудиться в соответствии с нормами трудового законодательства;

  • знаниями о безопасных методах и приемах во время работы, а также об оказании первой помощи тем, кто пострадал на производстве;

  • возможностью доставки в медицинское учреждение, если работнику требуется неотложная медицинская помощь;

  • медицинское обеспечение и санитарно-бытовое обслуживание;

  • ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний;

  • возможностью ознакомиться с требованиями охраны труда.

    Кроме того, работодатель также обязан предпринять меры для предотвращения нарушения требований по охране труда:

  • проводить инструктаж, стажировки на рабочем месте и проверку знаний своих сотрудников о требованиях охраны труда;

  • если сотрудник не прошел обучение и иные обязательные программы по охране труда, указанные выше, то работодатель не может допустить его до работы;

  • проводить специальную оценку условий труда. Данная процедура осуществляется по правилам, предусмотренным ФЗ от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ;

  • проводить за свой счет медицинские осмотры сотрудников как перед поступлением на работу, так и периодически при осуществлении ими трудовой деятельности. Порядок проведения медосмотров описан в ст. 213 ТК РФ и Постановлении от 15.05.2013 № 26 (раздел XIX);

  • если сотрудник не прошел обязательный медицинский осмотр или у него имеются медицинские противопоказания, то к исполнению своих должностных обязанностей работодатель не может его допустить;

  • подготовить и утвердить правила и инструкции по охране труда.

    Как научить работников безопасному труду?

    Для соблюдения сотрудниками требований охраны труда их необходимо этому обучить. Процедура проведения обучения и проверки знаний проводится в соответствии с разъяснениями Минтруда и Минобразования, которые изложены в Постановлении от 13.01.2003 № 1/29.

    Работодатель должен провести инструктаж для работника, который первый раз устраивается на работу к данному работодателю. Также в период трудовой деятельности работники проходят: повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

  • Обязанности работников

  • Работники, в целях соблюдения требований охраны труда, в частности, обязаны:

  • проходить инструктаж;

  • немедленно поставить в известность своего руководителя или высшее руководство об опасной для жизни и здоровья ситуации, несчастном случае или о своем недомогании;

  • проходить медосмотры;

  • правильно пользоваться средствами защиты.

    Контроль государства за соблюдением требований в области охраны труда

    Государство также должно осуществлять контроль за соблюдением организациями требований охраны труда. Для этого проводится государственная экспертиза условий труда. Закон определяет следующие цели госэкспертизы:

  • определить, насколько качественно была проведена специальная оценка условий труда;

  • оценить условия, в которых осуществляют свою трудовую деятельность сотрудники;

  • проверить законность предоставления сотрудникам компенсаций в случае осуществления ими работы в опасных или вредных условиях.

    Госэкспертиза проводится федеральными госорганами или органами власти субъектов РФ. Например, в Республике Карелия данный вопрос находится в компетенции Отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Минтруда РК.

    Инициировать проведение экспертизы могут судебные органы (на основе определения), органы исполнительной власти, сам работодатель, ФСС, работники или их объединения.

    • Автор статьи: Ирина Добрынина, юрист

  •  

1. Перечень нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность образовательных учреждений , по вопросам охраны труда и техники безопасности

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖЕЙ

2. Организация работы по охране труда в ДОУ

4. ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ СОТРУДНИКОВ

5. КОМИССИЯ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ ЖАЛОБ И ПРЕДЛОЖЕНИЙ

6. РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

Наш

                               141300

Московская область,Сергиево-Посадский район, г. Сергиев Посад, улица Владимирская, дом 2

​                      +7-496-540-86-40

     Детский Сад №73 Сергиев Посад Официальный сайт. Все права защищены. Сайт является средством массовой информации (СМИ) 2016-2019 год